ツナググループHC 中途社員募集

ツナググループHC
中途社員積極採用中!

ツナググループでは「手ごたえをもって働ける」環境を整えております。
「互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける」
成長できる環境でチャレンジしませんか?

  • 在宅勤務制度
  • JOB型
    雇用
  • キャリア支援
    制度多数
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成長を促進する各種人事制度

挑戦を尊重するキャリア開発制度

当社では、ゼネラリストとして管理職で活躍するコース、スペシャリストとして専門性を高めるコース、2つのキャリアステップを用意しています。
数年程度の実務経験を経て、自分の進みたいコースを見極め、中長期的にご選択ください。
また、希望職種や役割等について自己申告制度、社内公募制度など、サポート体制も充実しています。

自学自習を促進する教育制度

仕事において「必要なスキル・知識・経験は自ら身につけるもの」とよく言われます。
どなたにも当社で成果を出せる活躍をしてもらうため、当社では新入社員から経営幹部にいたるまでの階層別の教育プログラムをはもちろん、選抜教育、資格取得支援、eラーニング等による自学自習支援などのプログラムを多数用意しています。

自由と安心を担保したワークライフバランス

当社では、生産性に重きをおいた働き方を推奨しています。
フルフレックスタイム、裁量労働制、テレワークなど従業員の声を形にしてきました。
また、ライフイベントを迎える従業員を支援するため、産育休は3歳まで、育児時短は12歳まで、子の看護休暇は有給にするなどの施策も行っています。

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選考フロー

  1. 応募

    求人詳細ページより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  2. 一次面接

    人事・現場担当者による一次面接です。
    これまでの成果や今後取り組んでいきたいことを中心にインタビューいたします。

  3. SPI(適性検査)

    適性検査として、SPIを受検いただきます。
    当社より受検用の専用URLをお送りいたしますので、
    自宅にてWEB受検してください。
    ※PC/スマホどちらでも可

  4. 最終面接

    現場責任者(役員クラス)との最終面接です。
    あなたの活躍がイメージできるようしっかりプレゼンしてください!

  5. 内定

    処遇等を記載したオファーレターをお渡しします。
    入社のご意向を確認後、入社手続きに関する書類の受け渡しや
    初出社に向けたスケジュールのご案内をさせていただきます。

会社概要

社名(商号)
株式会社ツナググループHC
設立
2004年3月
所在地
【東京本社】
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F
【登記上本社】
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16
【大阪オフィス】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル
【東北オフィス】
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F
【有楽町オフィス】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F
【西東京オフィス】
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F
【横浜オフィス】
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5F
【相模大野オフィス】
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-11-2 リプロ相模大野3F
【埼玉オフィス】
〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心4-1 FSKビル8F
【千葉オフィス】
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105 6F
資本金
5,000万円
代表者名
代表取締役社長 上林 時久
従業員数
641名 / グループ合計 (2021年10月1日現在)
事業内容
・採用コンサルティング
・採用業務支援(RPO)
・雇用・採用改革支援
・人材募集支援
・人材定着・活躍支援
・人材確保支援
親会社
株式会社ツナググループ・ホールディングス
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